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如何在网站优化中应用亮剑精神

分类:网络营销 时间:2012-01-16 作者:


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    我想绝大部分的人都看过《亮剑》这部电视剧,也都喜欢李云龙这个角色,如果我们在网站优化中应用到亮剑精神,那么我们的事情很容易就能做到。目前市场上有很多热捧的 在线客服系统免费电话软件,我们都是可以尝试去使用的。接下来我们就来分享下如何在网站优化中应用亮剑的精神。

 

    第一,SEO团队要有灵魂、要有品质

 

    任何一个团队的灵魂都是由它的首席执行官决定的,所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,如果SEO团队的头都是个熊包,我不敢想象这个SEO团队能够做出什么大动静来。说到这里让我想起一个故事来,和大家分享一下:

 

    有一个公司的一个部门主管,当主管不久,就整天找上面老板抱怨,说这个员工差、那个不行,结果老板的一句话很经典:“如果公司的员工全都是比尔盖茨和巴菲特,我还要你干嘛!”。在这里给那些SEOER一句话,莫在底下抱怨,从来没有哪个公司主管是靠打小报告起来的。算起来我带团队的时间已经有三年了,研究过一年的社会学,要想管理好一个团队无非几点:

 

    1.执行力,个人比较喜欢执行力强的SEOER,那种整天抱怨的人,你能力再强,但是小庙容不小不下你这个菩萨。

 

    2.凝聚力,真的无法想象一个勾心斗角的团队能够长久,待下去的意义也不大。

 

    3.树立核心价值观,就是团队品质,我给团队成员的核心观点很明确,网络营销就是先模仿后超越,别人能做到的事我们一定要做到,还要从细节出发,比他们做的更好。

 

    4.对于喜欢打小报告的人,一个不留,个人管理团队最恨背后经常打小报告的人,要知道一颗老鼠屎,可以毁掉一锅的好粥。

 

    5.开心的团队气氛,沟通最忌讳一脸死相,团队工作也是这样。团队整天的死气沉沉,工作效率很低,也很容易导致优秀成员流失。我很喜欢把一些搞笑的东西,和团队成员一起分享,但是这个也别做过头,既要做到调节气氛,也要达到提振士气的作用。

 

    6.认同别人更容易肯定自己,一个老是看被人不顺眼的人自己的修养能好到哪里去。个人很擅长发现周围人的长处,团队中每个人都有长处,要合理利用,多鼓励、表扬他的劳动成果,夸奖别人胜过送他一个哈根达斯。想想看,网络推广的工作本来就有点枯燥,别人辛苦了一天,你还一百个不对,不走人才怪。记得沟通要点,不是夸夸其谈,而是点头、微笑、倾听、认同、赞美。

 

    第二,思想有多远,你就能走多远

 

    我记得有句话说得很好,“只有想不到,没有做不到”,你和武汉SEO第一名比,你就是武汉SEO第一;你和全国SEO第一名比,你就是全国第一。怕就怕连比较的勇气的都没有,每天只知道崇拜高手,有用吗?我问你,王通研究SEO才几年,不就比我们早几年吗?就把他当个神来供奉,既不可以赚钱,对你也没好处。同行是冤家,百度不会说谷歌比它牛,新浪网不会说腾讯网比它牛。这也是我前面说到的个人定位,学习别人的经验没错,但是不要变成了崇拜,不过也要切记,不要只知道刷嘴皮功夫,实际行动为零。相信自己,思想有多远,你就能走多远。

 

    第三,做人要低调,网络营销百分百要高调

 

    大家都知道高调做事、低调做人,网络营销也是这样,高调做网络营销的人吃肉,低调做网络营销的人喝汤,完全沉默做网络营销的人挨饿。一直觉得这句话说的很好,当你害怕一个人的时候,你一辈子都无法超过他,但是如果开始挑战、研究一个人的时候,超越他只是时间问题了。一个人老是把这个人牛、那个人神挂在嘴边的SEOER,能把SEO做好吗?给自己自信,打好基础,多学习、多研究、多下功夫、多创新,高调的去做网络营销。

 

    以上所说的三点,希望各位朋友可以记住,我们要想在网络营销行业做下去,那么就要拿出我们的亮剑精神来把网络营销行业做好。

 

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