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怎么样才能成为一名合格的SEO主管

分类:网络营销 时间:2012-03-28 作者:


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    对于一些大型网站来说,SEO团队是一个不可或缺的团队,而其中SEO主管是这个团队的灵魂和核心。他负责了整个团队的日常优化工作,对于网站流量和排名的变化起着十分重要的作用。那么怎么样才能成为一个合格的SEO主管,SEO主管应该具备哪些特质?

 

  技能篇

 

  无可厚非,SEO主管需要懂很多知识,其中包括网站程序方面、SEO优化方面等。笔者认为一个合格SEO主管在技能方面必须要“很多略懂,少数精通”。SEO主管可谓是“复合型人才”。

 

  1,略懂程序:SEO毕竟还是要和网站打交道,既然是做网站,就肯定要懂点网站程序,比如说:html,做网站优化都需要懂点html,但是SEO主管还得考虑到网站程序对SEO的影响,比如H1的合理使用。什么样的代码更利于蜘蛛的爬行,如果网站程序用的是网上的开源程序。什么样的程序在优化方面比较好,哪家的服务器比较好,这些都是SEO主管必须具备的知识。

 

  2,精通优化:SEO主管毕竟主要是在优化方面有过人之处,这点需要丰富的经验,有比较成功的案例。对站内优化,包括网站结构的设计,网站内链的规划,关键词的选择等有独到的见解。能够配合公司开展网络营销

 

  3,精通管理:SEO主管是领导人物,既然是领导,就肯定要管理。不管是营销管理,还是员工管理,都是主管需要的。管理笔者不懂,但是感觉还是要遵循那句老话:“知人善用”,每个SEO优化人员的长处可能会不同,例如:有的在建设外链方面比较突出,有的对站内比较擅长,还有的软文功底不错。SEO主管就像是一个军队的作战指导员,如何带好你的“兵”,如何用好你的“兵”,是SEO主管必须要思考的问题。

 

  心态篇

 

  稳如泰山:SEO是个很考验人心理的工作,压力也是可想而知的,在互联网竞争如此激烈的今天,你要面对的对手可能比你强大很多,但是“食君之禄,分君之忧”,面对强大的对手,首先不能自乱阵脚。逆境中求生存就要有稳如泰山的心态,只有这样才能“稳定军心”。

 

  静如止水:浮躁是做优化的大忌,SEO本来就是枯燥的重复,SEO主管需要根据搜索引擎的变动,合理的调整SEO方案,SEO操作方式等。对于搜索引擎也要具有明锐的观察力,这些都需要有一个很“静”的心态。

 

  动如脱兔:相对于静如止水来说,动如脱兔是指要在机会面前,心思敏捷,再别人还未看到之前抓住眼前稍纵即逝的机遇。网络营销有时候就是要比别人思维快、行动快。

 

    上述就是笔者的一些浅薄的观点。SEO主管在团队中是压力最大的,其需要的特质可能还有许多其他方面,在这里笔者只是泛泛而谈。不过还是希望能够给大家带来一些帮助。

 

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